Европа теряет таланты в сфере ИИ.
Jan. 30th, 2026 03:30 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
dburtsevНаблюдатели отмечают, что несмотря на сильные университеты, лаборатории мирового уровня и высокообразованных специалистов, Европе не удается вырваться в чемпионы ИИ. Они выяснили, что в Европе на душу населения приходится на треть больше специалистов в сфере ИИ, чем в США, и почти втрое больше, чем в Китае. Одновременно в отчете за 2024 год, подготовленном группой Interface, отмечается. что европейские страны "теряют значительное количество талантливых специалистов из-за их оттока в Соединенные Штаты"...0
Например, в Ирландии около 28% специалистов в области ИИ имеют индийские дипломы, а в Великобритании этот показатель составляет около 14 %. Многие из этих специалистов в конечном итоге вновь переезжают на новое место жительства, чаще всего в США...
На сопоставимых должностях оклады в сфере ИИ в США обычно на 30-70 % выше, чем в большинстве европейских государств. Базовая зарплата инженеров по искусственному интеллекту среднего и высшего звена в США часто составляет 140000 -210 000 долларов, а общая компенсация гораздо выше за счет бонусов и акций. В Западной и Северной Европе старшие инженеры по ИИ обычно зарабатывают от 900000 до 150 000 долларов, в то время как в Южной и Восточной Европе зарплата часто не превышает 100 000 долларов...
Помимо финансовых и операционных проблем, сложности добавляет и европейский подход к регулированию. ЕС позиционирует себя как мирового лидера в области "надежного" и основанного на правах человека ИИ, кульминацией чего стал Закон об ИИ. Для некоторых компаний это конкурентное преимущество, для других - источник неопределенности...
Еврокомиссия разработала ряд целевых инициатив, включая Пул талантов для работников из стран, не входящих в ЕС, и программу Марии Склодовской-Кюри "Выбирай Европу". Она направлена на совместное финансирование найма лучших международных исследователей ИИ и увязывает гранты с долгосрочными перспективами карьерного роста.
https://ru.euronews.com/my-europe/2026/01/29/evropa-teryaet-talanty-v-sfere-ii-lyudi-s-otlichnymi-navykami-edut-v-ssha
Например, в Ирландии около 28% специалистов в области ИИ имеют индийские дипломы, а в Великобритании этот показатель составляет около 14 %. Многие из этих специалистов в конечном итоге вновь переезжают на новое место жительства, чаще всего в США...
На сопоставимых должностях оклады в сфере ИИ в США обычно на 30-70 % выше, чем в большинстве европейских государств. Базовая зарплата инженеров по искусственному интеллекту среднего и высшего звена в США часто составляет 140000 -210 000 долларов, а общая компенсация гораздо выше за счет бонусов и акций. В Западной и Северной Европе старшие инженеры по ИИ обычно зарабатывают от 900000 до 150 000 долларов, в то время как в Южной и Восточной Европе зарплата часто не превышает 100 000 долларов...
Помимо финансовых и операционных проблем, сложности добавляет и европейский подход к регулированию. ЕС позиционирует себя как мирового лидера в области "надежного" и основанного на правах человека ИИ, кульминацией чего стал Закон об ИИ. Для некоторых компаний это конкурентное преимущество, для других - источник неопределенности...
Еврокомиссия разработала ряд целевых инициатив, включая Пул талантов для работников из стран, не входящих в ЕС, и программу Марии Склодовской-Кюри "Выбирай Европу". Она направлена на совместное финансирование найма лучших международных исследователей ИИ и увязывает гранты с долгосрочными перспективами карьерного роста.
https://ru.euronews.com/my-europe/2026/01/29/evropa-teryaet-talanty-v-sfere-ii-lyudi-s-otlichnymi-navykami-edut-v-ssha
