Страны ЕС теряют рабочие места
Jan. 9th, 2026 11:55 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
dburtsevПодавляющее большинство компаний, базирующихся в Европейском союзе, перевели свои рабочие места за границу...
Аутсорсинг ... В период с 2021 по 2023 год страны ЕС потеряли около 150 000 рабочих мест из-за этой практики, что примерно в три раза больше, чем было создано с её же помощью, говорится в недавнем отчёте Евростата.
В Польше и Венгрии аутсорсинг ликвидировал в десять раз больше рабочих мест, чем создал, согласно анализу данных Евростата, проведённому Europe in Motion.
В Финляндии ситуация ещё хуже: число потерянных рабочих мест в 15 раз превышает число созданных.
. . .
В абсолютных цифрах, однако, Германия отметилась наибольшей потерей рабочих мест - 50 000. Для сравнения, у Франции эта цифра составляет 5 000. Италия лишилась чуть более 1 000.
В ЕС есть всего три исключения, когда переход на аутсорс привёл к расширению рынка труда.
Лидер по показателям Ирландия с положительным балансом почти в 5 000 рабочих мест. За ней следуют Чехия - чуть более 800 и Испания - почти 300.
Важно отметить, что Ирландия - одна из стран с самой большой долей предприятий, делегирующих свои задачи внешним подрячикам...
Серьёзнее всего пострадал сектор обрабатывающей промышленности, где только за два года было ликвидировано более 53 000 рабочих мест, за ним следует административно-управленческая деятельность - почти 34 000.
Но в пропорциональном отношении - это IТ-сектор: он потерял более 15 000 рабочих мест, или около 0,5 % от общего числа занятых, далее идут исследования и разработки - 0,4 %.
В целом, основной целью перехода на аутсорс считается экономия на оплате труда (34 %), затем следует сокращение других расходов (28 %) или концентрация на ключевых направлениях бизнеса (20 %).
По данным Евростата, главным направлением для аутсорсинга за пределами ЕС является Индия, за ней следуют Великобритания, Канада и США вместе взятые, а также Китай.
https://ru.euronews.com/my-europe/2026/01/08/europe-in-motion-outsourcing
Аутсорсинг ... В период с 2021 по 2023 год страны ЕС потеряли около 150 000 рабочих мест из-за этой практики, что примерно в три раза больше, чем было создано с её же помощью, говорится в недавнем отчёте Евростата.
В Польше и Венгрии аутсорсинг ликвидировал в десять раз больше рабочих мест, чем создал, согласно анализу данных Евростата, проведённому Europe in Motion.
В Финляндии ситуация ещё хуже: число потерянных рабочих мест в 15 раз превышает число созданных.
. . .
В абсолютных цифрах, однако, Германия отметилась наибольшей потерей рабочих мест - 50 000. Для сравнения, у Франции эта цифра составляет 5 000. Италия лишилась чуть более 1 000.
В ЕС есть всего три исключения, когда переход на аутсорс привёл к расширению рынка труда.
Лидер по показателям Ирландия с положительным балансом почти в 5 000 рабочих мест. За ней следуют Чехия - чуть более 800 и Испания - почти 300.
Важно отметить, что Ирландия - одна из стран с самой большой долей предприятий, делегирующих свои задачи внешним подрячикам...
Серьёзнее всего пострадал сектор обрабатывающей промышленности, где только за два года было ликвидировано более 53 000 рабочих мест, за ним следует административно-управленческая деятельность - почти 34 000.
Но в пропорциональном отношении - это IТ-сектор: он потерял более 15 000 рабочих мест, или около 0,5 % от общего числа занятых, далее идут исследования и разработки - 0,4 %.
В целом, основной целью перехода на аутсорс считается экономия на оплате труда (34 %), затем следует сокращение других расходов (28 %) или концентрация на ключевых направлениях бизнеса (20 %).
По данным Евростата, главным направлением для аутсорсинга за пределами ЕС является Индия, за ней следуют Великобритания, Канада и США вместе взятые, а также Китай.
https://ru.euronews.com/my-europe/2026/01/08/europe-in-motion-outsourcing
