![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
dburtsevСогласно исследованию, проведенному инициативой Fussball kann mehr (FKM), из 100 топ-менеджерских должностей в клубах Бундеслиги и второй Бундеслиги женщины занимают лишь шесть.
Исследование охватило 36 клубов, выступавших в двух ведущих дивизионах Германии в сезоне 2024/2025, и показало: только четыре клуба имеют женщин на ключевых управленческих ролях...
Исследование базировалось на методике отчетов AllBright Foundation, регулярно публикующих данные о гендерном составе руководства крупнейших немецких компаний, включая индекс DAX. В сравнении с малым и средним бизнесом, где женщины составляют в среднем 14–16% топ-менеджмента, футбольные клубы существенно отстают.
Нехватка женщин прослеживается и в надзорных органах клубов — именно эти структуры ответственны за наем и утверждение исполнительных руководителей. Из 271 члена наблюдательных советов только 28 (10,3%) — женщины.
Министр исследований Германии Доротея Бер выразила обеспокоенность результатами исследования. «С 6% женщин в топ-менеджменте клубы Бундеслиги значительно уступают даже небольшим компаниям в Германии. Эти данные ясно показывают: футболу предстоит пройти долгий путь к реальному равенству возможностей», — заявила она.
Организация FKM, за которой стоят бывшие футболистки, тренеры, политики и активисты, уже не первый год поднимает вопрос системного неравенства в футбольной индустрии. Их цель — добиться структурных изменений, в том числе введения квот...
https://berliner-telegraph.de/%d0%b3%d0%b5%d1%80%d0%bc%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f/%d0%bd%d0%b5%d0%bc%d1%86%d1%8b-%d0%be%d0%b1%d0%b5%d1%81%d0%bf%d0%be%d0%ba%d0%be%d0%b5%d0%bd%d1%8b-%d0%bd%d0%b8%d0%b7%d0%ba%d0%b8%d0%bc-%d0%ba%d0%be%d0%bb%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be/
Исследование охватило 36 клубов, выступавших в двух ведущих дивизионах Германии в сезоне 2024/2025, и показало: только четыре клуба имеют женщин на ключевых управленческих ролях...
Исследование базировалось на методике отчетов AllBright Foundation, регулярно публикующих данные о гендерном составе руководства крупнейших немецких компаний, включая индекс DAX. В сравнении с малым и средним бизнесом, где женщины составляют в среднем 14–16% топ-менеджмента, футбольные клубы существенно отстают.
Нехватка женщин прослеживается и в надзорных органах клубов — именно эти структуры ответственны за наем и утверждение исполнительных руководителей. Из 271 члена наблюдательных советов только 28 (10,3%) — женщины.
Министр исследований Германии Доротея Бер выразила обеспокоенность результатами исследования. «С 6% женщин в топ-менеджменте клубы Бундеслиги значительно уступают даже небольшим компаниям в Германии. Эти данные ясно показывают: футболу предстоит пройти долгий путь к реальному равенству возможностей», — заявила она.
Организация FKM, за которой стоят бывшие футболистки, тренеры, политики и активисты, уже не первый год поднимает вопрос системного неравенства в футбольной индустрии. Их цель — добиться структурных изменений, в том числе введения квот...
https://berliner-telegraph.de/%d0%b3%d0%b5%d1%80%d0%bc%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f/%d0%bd%d0%b5%d0%bc%d1%86%d1%8b-%d0%be%d0%b1%d0%b5%d1%81%d0%bf%d0%be%d0%ba%d0%be%d0%b5%d0%bd%d1%8b-%d0%bd%d0%b8%d0%b7%d0%ba%d0%b8%d0%bc-%d0%ba%d0%be%d0%bb%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be/
