![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
In October, after hearing oral arguments against Harvard University and the University of North Carolina’s use of affirmative action in their admissions processes, the Supreme Court showed favor towards ruling against the use of race-conscious admissions policies. In the event that the Supreme Court rules against the admissions practices, universities may axe standardized tests, which schools argue discriminate against minority students, according to Axios.
В октябре, после заслушивания устных аргументов против использования Гарвардским университетом и Университетом Северной Каролины позитивных действий в процессе приема, Верховный суд высказался в пользу принятия решения против использования политики приема с учетом расовой принадлежности. В случае, если Верховный суд вынесет решение против практики приема, университеты могут отказаться от стандартизированных тестов, которые, как утверждают учебные заведения, дискриминируют студентов из числа меньшинств, сообщает Axios.
In addition to dropping standardized tests, colleges may consider “the socio-economic background of a student” and focus their recruitment on different areas of the country to recruit students of color, Axios reported. Universities worry that without race-conscious admissions processes, they may not understand the entire student and their background.
“An applicant’s race is so connected to so many aspects of their life and their experiences and the background,” Vern Granger, the direct0r of undergraduate admissions at the University of Connecticut, told Axios. “I would worry about that and the impact on our holistic review and getting a full picture of the applicant.”
Помимо отказа от стандартизированных тестов, колледжи могут учитывать "социально-экономическое происхождение студента" и фокусировать свой набор на разных регионах страны, чтобы привлечь цветных студентов, сообщает Axios. Университеты опасаются, что без учета расовой принадлежности при приеме в вузы они могут не понять всего студента и его биографию.
"Расовая принадлежность абитуриента связана со многими аспектами его жизни, опыта и биографии", - сказал Axios Верн Грейнджер, директор по приему студентов в Университете Коннектикута. "Я бы беспокоился об этом и о том, как это отразится на нашем целостном рассмотрении и получении полного представления об абитуриенте".
“I’ve heard the word diversity quite a few times, and I don’t have a clue what it means,” Justice Clarence Thomas said during the oral arguments. “It seems to mean everything for everyone.”
"Я слышал слово "разнообразие" довольно много раз, и я понятия не имею, что оно означает", - сказал судья Кларенс Томас во время устных аргументов. "Похоже, оно означает "что угодно".
https://www.wnd.com/2023/02/colleges-scrambling-new-ways-discriminate/
В октябре, после заслушивания устных аргументов против использования Гарвардским университетом и Университетом Северной Каролины позитивных действий в процессе приема, Верховный суд высказался в пользу принятия решения против использования политики приема с учетом расовой принадлежности. В случае, если Верховный суд вынесет решение против практики приема, университеты могут отказаться от стандартизированных тестов, которые, как утверждают учебные заведения, дискриминируют студентов из числа меньшинств, сообщает Axios.
In addition to dropping standardized tests, colleges may consider “the socio-economic background of a student” and focus their recruitment on different areas of the country to recruit students of color, Axios reported. Universities worry that without race-conscious admissions processes, they may not understand the entire student and their background.
“An applicant’s race is so connected to so many aspects of their life and their experiences and the background,” Vern Granger, the direct0r of undergraduate admissions at the University of Connecticut, told Axios. “I would worry about that and the impact on our holistic review and getting a full picture of the applicant.”
Помимо отказа от стандартизированных тестов, колледжи могут учитывать "социально-экономическое происхождение студента" и фокусировать свой набор на разных регионах страны, чтобы привлечь цветных студентов, сообщает Axios. Университеты опасаются, что без учета расовой принадлежности при приеме в вузы они могут не понять всего студента и его биографию.
"Расовая принадлежность абитуриента связана со многими аспектами его жизни, опыта и биографии", - сказал Axios Верн Грейнджер, директор по приему студентов в Университете Коннектикута. "Я бы беспокоился об этом и о том, как это отразится на нашем целостном рассмотрении и получении полного представления об абитуриенте".
“I’ve heard the word diversity quite a few times, and I don’t have a clue what it means,” Justice Clarence Thomas said during the oral arguments. “It seems to mean everything for everyone.”
"Я слышал слово "разнообразие" довольно много раз, и я понятия не имею, что оно означает", - сказал судья Кларенс Томас во время устных аргументов. "Похоже, оно означает "что угодно".
https://www.wnd.com/2023/02/colleges-scrambling-new-ways-discriminate/